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可持续发展 > 雇员关怀
港发致力于支援、奖赏和鼓励员工,以推动其职涯和个人成长。
概览
45,182 训练小时及 749个训练课程
5,111份「我关心.我报告」
港机工程安全及品质卓越奖
培训与发展
透过全面的培训计划,我们确保每位员工皆获所需的技能和知识,在其职位发光发亮。
在职培训
高效绩文化培训
精益六式码绿带培训
职业健康与安全
港发的首要任务是维护员工的健康和安全,除了获得ISO 45001:2018 职业健康与安全管理系统认证外,港发还推出了「我关心.我报告」计划,管理层每周亦会进行安全巡查。
ISO 45001 职业健康与安全管理系统
「我关心 我报告」
安全巡查
员工福祉
港发为员工提供多项康乐及兴趣小组活动,亦持续推广关注精神健康的重要。
共同庆祝节日
康乐活动
康乐设施
多元与包容
港发支援员工在多元与包容的环境工作。不论其年龄、性别、家庭状况、残疾、种族、民族、国籍、宗教或政治信念等差异,均尊重员工的多元化,以及提供平等的机会。
汇明聚(港发女士联盟)
集贤聚 (HAESL Male Allies)
粉红星期五
沟通与认可
为确保员工的声音获聆听,港发建立多种发声渠道。提出杰出建议或服务五年以上的员工亦会获得定期嘉奖,以兹鼓励。
员工意见调查
好建议奖励计划
长期服务奖