僱員關懷 - HAESL

可持續發展 > 僱員關懷

港發致力於支援、獎賞和鼓勵員工，以推動其職涯和個人成長。

概覽

45,182 訓練小時及749個訓練課程

5,111份「我關心．我報告」

港機工程安全及品質卓越獎

培訓與發展

透過全面的培訓計劃，我們確保每位員工皆獲所需的技能和知識，在其職位發光發亮。

在職培訓

Our-people-practical-training-img-01

高效績文化培訓

our-people-High Performance Culture (HPC) Training-img-02

精益六式碼綠帶培訓

Greenbelt training

職業健康與安全

港發的首要任務是維護員工的健康和安全，除了獲得 ISO 45001:2018 職業健康與安全管理系統認證外，港發還推出了「我關心．我報告」計劃，管理層每週亦會進行安全巡查。

ISO 45001:2018 職業健康與安全管理系統

ISO45001_v1

「我關心．我報告」

our-people-ICareIReport-img-05

安全巡查

our-people-safety walk-img-04

員工福祉

港發為員工提供多項康樂及興趣小組活動，亦持續推廣關注精神健康的重要。

共同慶祝節日

our-people-Festive events-img-02-p-500

康樂活動

our-people-Health_sports events-img-03-p-500

康樂設施

our-people-Amenities-img-01-p-500

多元與包容

港發支援員工在多元與包容的環境工作。不論其年齡、性別、家庭狀況、殘疾、種族、民族、國籍、宗教或政治信念等差異，均尊重員工的多元化及提供平等的機會。

滙明聚(HAESL Women's Network)

our-people-HAESL Women’s Network-img-05-1-p-500

集賢聚 (HAESL Male Allies)

(English) Our People Event Photo

粉紅星期五

our-people-Pink Friday-img-01-p-500

溝通與認可

為確保員工的聲音獲聆聽，港發建立多種發聲渠道。提出傑出建議或服務五年以上的員工亦會獲得定期嘉獎，以茲鼓勵。

員工意見調查

our-people-Employee Engagement Survey-img-07-p-500

好建議獎勵計劃

our-people-Staff Suggestion Awards-img-09-p-500

長期服務獎

our-people-Long Service Award-img-10-p-500