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我们诚邀有志于航空业的人士加入港发发挥所长，不论是毕业生、热衷于工程工作人士还是工程专家，我们绝对欢迎你加入我们的航空工程大家庭。
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港发价值
专业技能
持续学习
企业社会责任
企业文化
理想的工作环境
事业发展
专业技能
港发是一家合资公司，整合原始设备制造商（OEM）的实力以及香港飞机工程有限公司在发动机维修方面累积的专业知识，提供最高品质及全面的发动机维修服务。
世界级发动机维修保养企业，具备大型涡轮风扇民用航空发动机大修、维修、改装及零件维修所需的核心技术和知识。
港发在劳斯莱斯优质维修中心(CoE)计划中获得9项金奖认证，是劳斯莱斯维修保养网路中获得最多金奖认证的服务供应商。
我们持续为员工提供专业培训，紧贴技术发展，提升员工维修技能。
持续学习
港发为员工提供各类型培训机会，其中包括在职培训、软技能培训及外展训练加强团队合作及提昇领导能力等。
为潜在管理人才提供合适的管理培训计划。
不断提升员工相关的专业知识和技能，其中包括有航空安全、维修技术、民航条例及客户沟通技巧。
鼓励员工持续进修，港发设立高等教育资助计划，辅助员工追求更高学历，在晋升阶梯向前迈进。
企业社会责任
我们的社区公益活动聚焦在环境及儿童/青年发展。
透过义工计划及慈善筹款积极支援社区发展。
积极投资节能设备，与合作夥伴携手合作减少废弃物，降低对环境所带来的影响。
企业文化
员工的健康和安全是放我们各项工作上的首位。
我们提供不同设施，照顾员工的身心健康，包括有康乐室、运动场、图书馆与物理治疗室。
提供全空调的办公室和维修工场。
设有员工餐厅， 提供膳食补贴。
提供员工巴士接驳服务来往全港不同地区，接载员工上下班。
理想的工作环境
港发追求卓越，精益求精，致力实现公司的愿景「Best in the World, Best for the World」。
我们的核心价值：团队精神、尊重、诚信、承诺、卓越 (英文简称”TEA & RICE”) 。
我们坚守安全第一的原则，为航空公司提供严谨可靠的维修服务，亦重视员工的健康安全，致力为员工提供安全舒适的工作环境。
事业发展
港发的培训生计划架构完善，培养具潜能的学员成为未来领袖。
一对一导师计划，由经验丰富的资深技术员工教授新入职员工所需的技能。
鼓励多元化学习，强化专业知识。
专业技能
港发是一家合资公司，整合原始设备制造商（OEM）的实力以及香港飞机工程有限公司在发动机维修方面累积的专业知识，提供最高品质及全面的发动机维修服务。
世界级发动机维修保养企业，具备大型涡轮风扇民用航空发动机大修、维修、改装及零件维修所需的核心技术和知识。
港发在劳斯莱斯优质维修中心(CoE)计划中获得9项金奖认证，是劳斯莱斯维修保养网路中获得最多金奖认证的服务供应商。
我们持续为员工提供专业培训，紧贴技术发展，提升员工维修技能。
持续学习
港发为员工提供各类型培训机会，其中包括在职培训、软技能培训及外展训练加强团队合作及提昇领导能力等。
为潜在管理人才提供合适的管理培训计划。
不断提升员工相关的专业知识和技能，其中包括有航空安全、维修技术、民航条例及客户沟通技巧。
鼓励员工持续进修，港发设立高等教育资助计划，辅助员工追求更高学历，在晋升阶梯向前迈进。
企业社会责任
我们的社区公益活动聚焦在环境及儿童/青年发展。
透过义工计划及慈善筹款积极支援社区发展。
积极投资节能设备，与合作夥伴携手合作减少废弃物，降低对环境所带来的影响。
企业文化
员工的健康和安全是放我们各项工作上的首位。
我们提供不同设施，照顾员工的身心健康，包括有康乐室、运动场、图书馆与物理治疗室。
提供全空调的办公室和维修工场。
设有员工餐厅， 提供膳食补贴。
提供员工巴士接驳服务来往全港不同地区，接载员工上下班。
理想的工作环境
港发追求卓越，精益求精，致力实现公司的愿景「Best in the World, Best for the World」。
我们的核心价值：团队精神、尊重、诚信、承诺、卓越 (英文简称”TEA & RICE”) 。
我们坚守安全第一的原则，为航空公司提供严谨可靠的维修服务，亦重视员工的健康安全，致力为员工提供安全舒适的工作环境。
事业发展
港发的培训生计划架构完善，培养具潜能的学员成为未来领袖。
一对一导师计划，由经验丰富的资深技术员工教授新入职员工所需的技能。
鼓励多元化学习，强化专业知识。
员工福利
以下为港发提供的部份员工福利
全冷气厂房
最少12天有薪年假
年终双粮及奖励性花红
进修补贴
员工及家属医疗福利
牙科保健计划
工半加班时薪
夜班津贴
津贴厂车服务
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