行政總裁的話
2022年正值港發慶祝成立 25 週年，這是一個絕佳的機會，讓我們反思業務在這段時期的快速增長、由此帶來的就業和人才發展機會，以及公司持續成功的卓越表現。新型冠狀病毒肺炎疫情在2022年繼續為我們帶來挑戰，尤其是在上半年Omicron肆虐期間。儘管面對這些困難連帶供應鏈的影響, 這仍是港發成功的一年，發動機輸出量達歷年來第二高。
一如既往，保護員工的健康和安全是我們首要的任務。延續2021年的優秀表現，公司於2022年亦只錄得一宗損失工時受傷事故(LTI)，我們目前的重點工作是推動零意外，作為長期的目標。年內，我們繼續在工作場所推行預疫措施，以將風險降至最低，並在必要時將措施升級。由於香港社區廣泛感染，港發在2022年也錄得數百宗新型冠狀病毒肺炎的確診個案，但並無錄得嚴重個案，且公司運作未受影響，這均歸功於公司在危機管理方面的靈活和韌性。
港發的多元及包容目標按原定的5年計劃進展順利。港發匯明聚舉辦了多場焦點小組會議，以辨識需要改善的領域，讓我們能夠加緊努力，打造更多元和平等的工作場所。港發制定了招聘目標以推動性別多元，並為公司上下員工提供了無意識偏見培訓。
