雇员关怀 - HAESL

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港发致力于支援、奖赏和鼓励员工，以推动其职涯和个人成长。

概览

32,300+ 训练小时及 131个训练课程

史上最低时间损失事故

港机工程安全及品质卓越奖

培训与发展

透过全面的培训计划，我们确保每位员工皆获所需的技能和知识，在其职位发光发亮。

在职培训

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高效绩文化培训

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精益六式码绿带培训

Greenbelt training

职业健康与安全

港发的首要任务是维护员工的健康和安全，除了获得ISO 45001:2018 职业健康与安全管理系统认证外，港发还推出了「我关心．我报告」计划，管理层每周亦会进行安全巡查。

ISO 45001 职业健康与安全管理系统

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「我关心我报告」

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安全巡查

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员工福祉

港发为员工提供多项康乐及兴趣小组活动，亦持续推广关注精神健康的重要。

共同庆祝节日

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康乐活动

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康乐设施

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多元与包容

港发支援员工在多元与包容的环境工作。不论其年龄、性别、家庭状况、残疾、种族、民族、国籍、宗教或政治信念等差异，均尊重员工的多元化，以及提供平等的机会。

汇明聚(港发女士联盟)

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集贤聚 (HAESL Male Allies)

(English) Our People Event Photo

粉红星期五

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沟通与认可

为确保员工的声音获聆听，港发建立多种发声渠道。提出杰出建议或服务五年以上的员工亦会获得定期嘉奖，以兹鼓励。

员工意见调查

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好建议奖励计划

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长期服务奖

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