雇员
员工健康
港发明白员工的身体和精神健康的重要性,开心愉快的工作环境有助提升工作表现。公司积极为员工提供各式各样的活动,同时亦鼓励员工参与社区活动和情绪管理课程,改善员工身心健康。我们亦举办各类型健康讲座,鼓励员工拥抱更健康的生活方式。
职业健康和安全
港发高度重视员工、承办商和访客的安全。我们将风险管理设定在合理水平,视安全为每项活动的首要任务。
港发己获取职业健康安全卫生管理系统18001: 2007的认证,这肯定了港发在职业健康与安全管理上的表现和成效。
员工培训
作为一所航空发动机和零部件维修公司,我们需要员工具备高质素的相关技能和知识,其中包括维修技术、航空条例知识和客户沟通技能。港发定期组织各类型的培训,激发员工潜能,促进多元化发展。
安全第一是港发每项工作的核心,我们经常为员工提供全面的职安健培训,加强员工对这方面的认识及培养正确态度。
I Care I Report + I Resolve
港发在2010年推出I Care I Report(ICIR)主动通报机制,其后推出I Care I Report + I Resolve加强版,鼓励员工主动报告潜在的职业健康和安全问题,并积极参与解决相关安全隐患,打造安全舒适的工作环境。
我们相信这个通报机制会继续鼓励及提昇员工对工作安全的注意度和参与,共同为职业健康和安全负责。